All posts tagged: change

Scrum Without Innovation Culture is a Car Going Nowhere

Leave a comment
agile

Great article on why approaches like Scrum and Lean startup are about innovation, and change the culture of an organisation towards innovation. The author advocates that Lean/Agile coaching should be mostly change management. It should be about creating a culture of continuous innovation. I couldn’t agree more! … if this explosion of Agile Coaches and Scrum Masters isn’t leading to a whole host of Scrum zombies, which will then lead to the conclusion in three […]

Schneider’s Organisatie cultuur Model

Leave a comment
tools & techniques

Schneiders Cultuur Model Schneiders Cultuur Model Definitie van een cultuur: “de manier waarop we werken om succesvol te zijn” Essentieel zijn er 4 basis organisatie culturen: Controle: “We zijn succesvol door het krijgen en behouden van controle” Competentie: “We zijn succesvol door de beste te zijn” (expertise) Cultivatie: “We zijn succesvol door mensen die onze visie uitvoeren” Samenwerking: “We zijn succesvol door samen te werken” Over 2 assen X as: mensen georiënteerd –> tot –> […]

10 redenen waarom een organisatie niet succesvol is in het toepassen van Agile / Scrum

Leave a comment
agile

De adoptie van agile principes en een framework (zoals Scrum) in een organisatie is een hele uitdaging. 10 mogelijke redenen waarom een organisatie niet succesvol is in het toepassen van Agile / Scrum: 1. De organisatie begrijpt het probleem niet ten gronde dat men wenst op te lossen met de introductie van Scrum 2. De organisatie heeft onrealistische verwachtingen 3. De organisatie heeft geen strategie of visie 4. Er is geen management ondersteuning 5. De […]