comment 1

Principes

  1. Ik geloof in de aangeboren waarde en het potentieel van alle mensen.
  2. Ik geloof dat Agile is een mentaliteit die me oriënteert in de richting van menselijke excellentie.
  3. Ik geloof dat mijn eigen transformatie het pad is om anderen te transformeren, organisaties te transformeren en de wereld te transformeren.
  4. Ik geloof dat ik anderen geen kwaad aandoe, en waar mogelijk, de psychologische veiligheid voor iedereen verbeteren.
  5. Ik omhels mijn eigen authenticiteit en deel dit met anderen, behalve waar mijn authenticiteit tot onveilige situaties kan leiden voor anderen.
  6. Ik geloof dat ik gericht ben op het gebruik van mijn mogelijkheden voor het goede in de wereld.
  7. Ik oefen nederigheid en mededogen, met de nadruk op vriendelijkheid, en herken mijn eigen schaduw in het werk dat ik met anderen doe.
  8. Ik eer en respecteer elk individu als de auteur van hun eigen levensweg, vrij van manipulatie of dwang.
  9. Als ik niet aan deze beginselen voldoe, dan erken ik mijn mislukking en de impact ervan op anderen en gebruik ik het voor mijn eigen ontwikkeling.

eerste versie, dankzij Ewan O’Leary

Advertisements

1 Comment so far

  1. Mooie intenties die in zeker kan onderschrijven. Het is ook een persoonlijke groei voor mij: leren van de anderen niet te overtuigen maar door hoe je zelf handelt met mensen, de mensen warm maken voor deze principes. Maar soms neemt mijn ongeduld over en kan ik niet snappen dat mensen dit naïef en onrealistisch vinden. Dat heeft natuurlijk het omgekeerde effect!

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s