CST
Certified Scrum Trainer, Scrum Alliance. Toegekend na peer review en live co-training-evaluaties; slechts enkele honderden wereldwijd.
Korte bio
Frederik Vannieuwenhuyse, gevestigd in België, is keynotespreker en workshopfacilitator over AI-leiderschap en agentic software development — hetzelfde herontwerp, bekeken van boven en van binnen. Hij bouwt zelf agent-systemen en bouwt op twintig jaar, verdeeld tussen hands-on softwaredelivery en organisatieherontwerp, in banken, telecom, overheid, media, zorgsector, verzekeringen en automotive, tien jaar Europese en Amerikaanse conferentiepodia, en de hoogste internationale trainings- en coachingcredentials: Certified Scrum Trainer (CST) en Certified Enterprise Coach (CEC).
Lange bio
Frederik Vannieuwenhuyse bouwt zelf AI-agent-systemen, en bouwt op twintig jaar, verdeeld tussen hands-on softwaredelivery en organisatiecoaching. De meeste mensen in AI doen één van beide.
Die combinatie bepaalt vandaag zijn sessies, langs twee verbonden lijnen. Voor executives en CIO's: keynotes en leiderschapsprogramma's over AI-leiderschap — want AI verandert wie het werk doet, wie het controleert en wie verantwoordelijk is, en de meeste organisaties hebben nog geen van de drie herontworpen.
Voor productontwikkelingsteams: hands-on talks en training in agentic software development — agents in de deliveryworkflow, gestructureerde methodes zoals BMAD, quality gates, en wat dat allemaal verandert aan rollen en verantwoordelijkheden, processen en product. Hij ontwikkelt ook AI-leiderschapscurricula op universitair en corporate niveau.
Het fundament is twintig jaar, in twee helften. De eerste tien: hands-on, als business analist, projectmanager, product owner en developer in software-productontwikkeling. De volgende tien: het herontwerpen van hoe teams en organisaties werken — teams, coaches en productleiderschap coachen in banken, telecom, overheid, media, zorgsector, verzekeringen en automotive, doorgaans als langdurige embedded partner, en het co-leiden van een agile transformatie bij een grootbank. Hij heeft de hoogste internationale trainings- en coachingcredentials: Certified Scrum Trainer (CST) en Certified Enterprise Coach (CEC).
Hij staat al tien jaar op Europese en Amerikaanse conferentiepodia — van Agile Tour Brussels en Global Scrum Gathering Munich tot Agile2025 Denver en de Dutch AI Conference — en geeft nooit een pure slidetalk: elke sessie heeft een verhaal en zet de zaal aan het werk.
Frederik claimt niet dé expert te zijn — het veld is te nieuw en beweegt te snel om dat te kunnen zijn. Wat hij meebrengt zijn geen definitieve antwoorden: twintig jaar organisaties helpen navigeren in complexiteit, alles wat hij leert door zelf met deze systemen te bouwen, en de bereidheid te zeggen wat nog niet werkt.
MC-intro (30 sec)
Onze volgende spreker bouwt AI-agent-systemen — en bouwt op twintig jaar, verdeeld tussen hands-on softwaredelivery en organisatiecoaching, in banken, telecom en overheid. Zijn stelling: AI verandert wie het werk doet, wie het controleert en wie verantwoordelijk is, en de meeste organisaties hebben nog geen van de drie herontworpen. Eerlijke waarschuwing: hij doet nooit pure slidetalks, dus reken op werk. Verwelkom, uit België: Frederik Vannieuwenhuyse.
Track record
Conferentiespreker sinds 2015. Twintig jaar in het veld.
Agile2025 Denver · Dutch AI Conference Amsterdam · AI Summit Brussels · XP Days Benelux · Agile Tour Brussels · Agile Tour London · Global Scrum Gathering Munich · Regional Scrum Gathering Ghent · Regional Scrum Gathering Brussels · Scrum Day Europe · Agile Consortium Belgium · NCOI Dag van de Projectmanager Brussel
Mijn onderwerpen evolueerden mee met het vak: van Liberating Structures, agile coaching, Lean UX en agile softwaredelivery naar wat leiders vandaag bezighoudt — AI-governance, mens-AI-samenwerking en het organisatieherontwerp dat generatieve AI vraagt.
Wat deelnemers zeggen
“He can easily interact at all levels, whether it's the CEO or a freshly started junior developer.”
Enterprise Agile Coach, banksector (2021)
“A really inspiring trainer. He is able to challenge people at all levels and bring out the best in the team.”
Senior manager, internationale consultancy (2024)
“Een coach met een schijnbaar oneindige kennis van theorieën, frameworks en methodieken tot bredere organisatieprincipes en veranderstrategieën. Met hem blijf je nooit hangen in de comfortzone.”
Scrum Master, zorgsector (2025)
“Tangible format — participants made a direct connection between the canvas exercises and their own team's situation.”
Deelnemer, Agile2025 Denver (AI Harmony-workshop)
Wat co-trainers zeggen
“He is patient, a great listener and facilitator. He tells stories and doesn't push his own point of view. The students gave him glowing remarks on his delivery.”
Internationaal gecertificeerd trainer, na co-training (VS, 2022)
“I sat in the back of the class letting Frederik handle the entire class. I'm confident in Frederik's training capabilities to trust him running my classes.”
Gecertificeerd trainer, na co-training (NL, 2023)
“An expert in using Liberating Structures.”
Trainer-collega, na co-training (2023)
Consulting-bewijs
Hij begeleidde leiderschap in de telecomsector via een delivery-managementrol, met een leiderschapsassessment op maat van AI-enabled hybride teams: het Leadership Circle Profile, Immunity to Change en Personal Agility. Zijn uitgangspunt: generatieve AI is wellicht de eerste technologie die process, product én people tegelijk raakt, waar agile coaching vooral het proces veranderde. Die combinatie legde vertrouwde valkuilen bloot in onbekend terrein, vooral micromanagement, en afstand van de waardestroom.
Twee wegen kwamen naar voor. De leider komt dichter bij de waardestroom en neemt zelf een deel van de product-development-rol op zich: geen programmeren, wel ontwerp en complexe probleemoplossing. Of de leider verschuift volledig naar strategie en delegeert verder, omdat AI-enabled teams autonomer kunnen werken, met de rol verschoven naar klantcontact en feedbackloops.
Bij een grootbank begeleidde hij een leiderschapsteam in hun onderlinge samenwerking, met een leiderschapsassessment, het Lencioni-model en individuele persoonlijkheidsprofielen, zodat ieders stijl duidelijk werd tegenover die van de anderen. Een meersessie-traject, geen eenmalige workshop.
Co-leidde een agile transformatie bij een grootbank.
Coachte en ontwikkelde agile coaches, Scrum Masters en product owners in banken, telecom, overheid, media, zorgsector, verzekeringen en automotive.
Credentials
CEC
Certified Enterprise Coach, Scrum Alliance. Een peer-reviewed trackrecord in het begeleiden van organisatiebrede verandering.
Agile2025 Denver
Geselecteerd op een van 's werelds grootste productontwikkelingsconferenties (Denver 2025). Door de organisator opgenomen in de can't-miss-lijst.
AV-vereisten (samenvatting)
| Format | Kern-AV |
|---|---|
| Keynote (45') | Projector + scherm, draadloze microfoon, aftelklok |
| Interactive talk / breakout (90') | Projector + scherm, 1 flipchart, betrouwbare wifi |
| Half-day / full-day workshop | Flipchart per tafel, projector + scherm, wandruimte voor flipchartvellen |
Volledige zaalvereisten per format →
Beschikbaarheid
Beschikbaar voor conferenties wereldwijd. Alle sessies in het Nederlands en Engels.
Foto's
